Президент
Стратегія, інновації та інституційний розвиток
Президент визначає стратегічний напрям UKCC та підтримує розвиток Палати як практичного механізму доступу до ринків і ділової співпраці.
КЕРІВНИЦТВО
Палата публікує затверджену структуру управління, склад керівництва, розподіл функцій і правила підзвітності. Публічний блок керівництва містить лише інституційні посади та функціональні напрями.
Загальні збори об’єднують членів Палати, які не мають заборгованості. Вони затверджують річний звіт і фінансову звітність, обирають Правління та встановлюють розмір членських внесків.
Правління визначає стратегію, затверджує річну програму роботи й бюджет, ухвалює рішення про прийняття членів та призначає виконавче керівництво.
Стратегія, інновації та інституційний розвиток
Президент визначає стратегічний напрям UKCC та підтримує розвиток Палати як практичного механізму доступу до ринків і ділової співпраці.
Розвиток ринків і транскордонний бізнес
Голова Правління спрямовує роботу Палати з розвитку ринків і практичної транскордонної ділової взаємодії.
Інституційна координація та організаційний розвиток
Віцепрезидент з інституційного розвитку підтримує інституційну координацію та організаційний розвиток у діяльності UKCC.
Комунікації, медіа та публічна взаємодія
Віцепрезидент з комунікацій та медіа координує комунікації, медіавзаємодію та публічну роботу Палати.
Фінансова звітність складається щороку і подається на затвердження Загальним зборам.
Посадові особи виконують функції без винагороди, крім випадків, коли винагороду затверджено Загальними зборами та розкрито в річному звіті.
На сайті відображаються лише документи, для яких надано затверджений файл, орган ухвалення, дату та номер редакції. Посилання на документи без цих відомостей не публікуються.